一、公司简介
深圳宝安国际机场（以下简称“深圳机场”）地处粤港澳大湾区核心位置，是中国境内集海、陆、空联运为一体的现代化国际空港。于1991年10月正式通航，1996年一跃成为国内第四大机场，2003年正式跨入全球百强机场行列，2007年跨入世界最繁忙机场行列。2019年，旅客吞吐量达5293万人次，同比增长7.3%，增速居全国大型机场第二位，全球排名跃居第 26 位。
深圳市机场股份有限公司为国有控股上市企业（股票代码：000089），是深圳宝安国际机场的运营管理机构，主要经营航空主业以及航空主业延伸出的非航空业务。公司目前用工规模7400余人，拥有全资或控股子公司4家。
二、招聘岗位
序号 |
招聘岗位 名称 |
最低学历 |
专业要求 |
其他条件 |
1 |
客运顶岗实习生 |
全日制大专及以上 |
专业不限，小语种专业优先 |
（1）年龄：18-25周岁； （2）身高：男1.70米（含）以上，女1.60米（含）以上； （3）身体健康，无传染病史，无残疾；视力符合行业标准（矫正视力达1.0）；无色弱、无色盲；面部无明显疤痕、胎记、皮疹、体斑及色素异常；能适应民航倒班工作； （4）普通话标准、服务热情、仪容端庄； （5）无不良习好，无犯罪记录（父母及本人），无违反计划生育； （6）接种新冠疫苗三针及以上； （7）具有文艺特长及外语水平良好者优先。 |
三、岗位介绍
为深圳机场代理航司的进出港旅客提供值机、登机、引导、问询、航班延误服务以及无人陪伴儿童和老弱病残等特殊旅客的接等服务，保障旅客安全、高效、满意出行。顶岗实习生后续主要根据大家的外语水平、综合素质等因素分配在值机、接送机和行李查询等岗位进行工作。
四、补贴介绍
（一）实习补贴：2600 元/月（按实际出勤时间核发）；
（二）实习餐补：245/月（按实际出勤时间核发）；
（三）提供住宿：机场员工集体宿舍床位，4-6 人/间，床位费用100元/个月，水电费与舍友均摊。
（四）过节费、年终奖按照当年入职时间发放。
五、招聘流程
（一）招聘流程：发布招聘信息→组织报名→筛选简历→线上测评→现场面试→确定拟录用人员名单→体检入职；
（二）招聘及实习时间：计划9月中下旬，具体招聘时间以和校方商定时间为准；具体实习时间，以疫情情况适时调整，默认大三学期为实习期；
（三）简历和成绩单上传：请大家在报名的同时扫码上传自己的简历，简历需包含个人的基本信息以外，另补上家庭成员情况（父母及兄弟姐妹的工作情况）。
六、后续转正安排
顶岗实习生实习结束前机场会统一组织转录考核，实习生转录考核通过的转录为机场员工，综合年薪税前 10.2万元，转录人员享受机场员工宿舍、 五险一金、餐补、过节费、年终奖等国企福利。
